但已经离职一个多月了,我该怎么做?

耳朵有问题应先就医,若因工作导致,可申请职业病诊断。依据《职业病防治法》,未及时诊断治疗可能影响健康权益,甚至导致听力永久损失。
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耳朵问题需重视。首先,立即就医检查;其次,若怀疑工作导致,申请职业病诊断;然后,根据诊断结果,决定是否申请鉴定及后续法律程序;最后,保持与单位沟通,保留相关证据。
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常见处理方式为就医并申请职业病诊断,对诊断不服可申请鉴定。选择时,应优先考虑保护自身健康,及时诊断治疗,并依据鉴定结果采取法律措施。
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