某某对员工罚款200元是否合法?

物业公司对员工罚款200元不合法。依据《行政处罚法》,物业公司无权实施罚款。不及时处理,可能导致员工权益受损,引发劳动争议。
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物业公司无权罚款。应对方式:1.与物业沟通,说明罚款不合法;2.若沟通无果,收集证据,如罚款通知、工资条等;3.向劳动仲裁委提起仲裁,要求返还罚款并赔偿损失。
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物业公司对员工罚款常见处理方式为沟通协商或提起劳动仲裁。应先与物业公司沟通,协商不成时,可根据《劳动法》提起劳动仲裁,维护自身权益。
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