律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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商家要求退款后线下交易违法吗
商家要求退款后线下交易可能违法。依据《消费者权益保护法》，商家应按规定方式退款，擅自改变退款方式可能侵犯消费者权益。不及时处理可能导致消费者投诉，影响商家信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 商家要求退款后线下交易，常见处理方式是先与商家协商，要求按原方式退款。若协商无果，可投诉至消协或市场监管部门。选择处理方式时，应考虑效率和自身权益保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨
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举报贩卖个人信息怎么举报
对于你询问的举报贩卖个人信息怎么举报的问题，最直接的方式是向公安机关、网信部门或相关监管机构进行举报。以下是不同情况下的详细解释说明：1. 若存在明确的贩卖个人信息行为线索，如掌握对方的身份信息、交易记录等，可直接向当地公安机关报案。公安机关会根据线索进行调查，若构成犯罪，将依法追究刑事责任。2. 若涉及网络平台上的贩卖个人信息行为，可向国家网信部门举报。网信部门负责网络信息内容管理和网络安全监管，会对平台进行调查处理，要求其采取删除、屏蔽等措施，并对相关责任人进行处罚。
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09/10
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找工作收押金不退
雇主收取押金不退确实违法。根据《中华人民共和国劳动合同法》第九条明确规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。因此，雇主收取押金不退的行为违反了《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，劳动者有权要求退还押金，并可通过协商、劳动仲裁或诉讼等方式维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度看，若雇主违法收取押金且不退还，你除要求退还押金外，还
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09/10
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盗别人视频发布违法吗
盗别人视频发布是否违法，答案是肯定的，这一行为可能侵犯他人著作权。如果视频是他人独立创作且具有独创性的智力成果，那么该视频受《著作权法》保护，盗别人视频发布的行为侵犯了著作权人的复制权和信息网络传播权；若视频的著作权人明确声明禁止转载或使用，盗别人视频发布的行为则属于故意侵权，需承担更重的法律责任；如果盗别人视频发布的行为是以营利为目的，且侵权情节严重，可能还会触犯《刑法》构成犯罪。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
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09/09
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某某账号信息异常怎么解决
淘宝账号信息异常可通过验证身份恢复。从法律角度看，账号异常可能涉及个人信息保护及账号安全责任，用户有权要求平台恢复并保障账号安全。若账号被盗用或信息泄露，表明问题严重，应及时联系淘宝客服并考虑报警。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度，针对淘宝账号信息异常，具体处理方式如下：1. 立即登录淘宝账号，尝试通过绑定的手机号或邮箱验证身份，恢复账号正常状态。2. 若验证失败，直接联系淘宝官方客服，提供身份证明及账号相关信息，
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09/09
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某某盗别人号犯法吗
盗别人王者荣耀号犯法，属于侵犯他人财产权行为。根据《刑法》相关规定，盗窃罪侵犯的是公私财物的所有权，盗号行为若造成财产损失，则可能构成犯罪。若不及时处理，可能导致受害者财产受损，且盗号者可能面临法律制裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 盗别人王者荣耀号，常见处理为报警或协商。若盗号行为造成较大损失，建议立即报警处理；若损失较小，可尝试与盗号者协商，要求其停止侵害并赔偿损失。选择处理方式时，需根据具体情况判断。 ✫✫✫
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09/09
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无证驾驶申请罚款不拘留吗
无证驾驶可不拘留只罚款。依据《道路交通安全法》，无证驾驶罚款确定，但拘留非必然，视情况而定。不及时处理可能面临更严重的法律后果，如多次无证驾驶将加重处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 无证驾驶可罚款或拘留。具体操作：1. 初犯且未造成事故，一般罚款处理；2. 屡教不改或造成事故，可能拘留并罚款；3. 积极配合调查，认错态度好，可能减轻处罚。需根据交警判断而定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5
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09/09
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招标人取消中标人资格怎么办
招标人可依法取消中标资格。依据《招标投标法》，在中标人不符合条件时，招标人有权取消其资格，并通知中标人。若不及时处理，可能导致项目延误、合同无效等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 招标人取消资格需应对。操作如下：1. 收到通知后，立即与招标人联系，确认取消原因；2. 如认为取消不合法，可依据《招标投标法》提出异议，要求说明理由；3. 协商无果时，准备相关证据，向法院提起诉讼，维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打
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09/09
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运营车辆事故误工费谁赔付
营运车辆事故误工费应由肇事者赔付。依据《相关法律法规》，肇事者需赔偿车辆因无法从事经营活动产生的合理停运损失，即误工费。若不及时处理，可能导致受害者经济损失扩大，影响正常生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 营运车辆事故误工费处理，常见方式有协商、诉讼。首先尝试与肇事者协商，若协商无果，可通过法律途径提起诉讼，要求肇事者赔偿合理停运损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫
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09/09
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应聘时老板不谈工资
应聘时老板不谈工资，这确实会让您对薪资待遇感到不确定。关于应聘时如何应对老板不谈工资的情况，以下为您详细分析。首先，应聘时老板不谈工资，您可以主动且委婉地提出薪资相关问题。如果您处于面试初期阶段，老板可能认为还未到谈论具体薪资的环节，想先了解您的基本情况和岗位匹配度，此时您可以先专注于展示自身优势，待双方沟通较为顺畅后再适时询问。若面试已进入中后阶段，老板仍回避谈工资，您可以主动提及，比如“关于这份工作，我对岗位职责和发展前景都很感兴趣，想了解一下薪资范围大概是怎样