找到工作且公司未交社保，失业金需停止领取。分析：根据《社会保险法》规定，失业人员在领取失业保险金期间重新就业的，应停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇。即使新公司未为你缴纳社保，但只要存在劳动关系即视为重新就业，需主动向失业保险经办机构报告并停止领取失业金。提醒：若继续领取失业金而未报告就业情况，可能构成骗取社会保险待遇的行为，将面临法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式：从法律角度，处理方式主要包括主动报告并停止领取、补缴社保以维持失业金领取资格（但此情况不适用，因公司已存在但未交）、以及面临法律后果后的补救措施。选择建议：鉴于公司已存在劳动关系但未交社保，你应首先主动向失业保险经办机构报告就业情况并停止领取失业金。同时，可与公司沟通要求补缴社保，但这并不改变你已重新就业的事实，失业金需停止领取。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫具体操作：1.**主动报告**：一旦发现就业，应立即携带身份证明、就业证明等材料前往失业保险经办机构，书面报告就业情况，并办理停止领取失业金手续。2.**沟通公司**：虽然不影响失业金的领取，但你可与公司人力资源部门沟通，要求按照国家规定为你缴纳社保，以保障自身权益。3.**法律后果避免**：若因未主动报告而继续领取失业金，一旦被发现，可能面临罚款、追回已领取的失业金等法律后果。因此，务必主动、及时报告就业情况。4.**后续关注**：停止领取失业金后，应关注个人社保账户情况，确保新公司后续按时为你缴纳社保。
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