合同到期不续签，需支付经济补偿。依据《劳动合同法》，按工作年限每满一年付一月工资；不满一年满六月，按一年计；不满六月，付半月工资。不及时处理可能导致劳动争议，影响企业声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合同到期不续签的常见处理方式为支付经济补偿。选择时，需根据员工工作年限计算具体金额，并确保及时支付，避免法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合同到期不续签需赔偿。操作如下：1. 确定员工工作年限；2. 根据年限计算补偿金额（满一年一月工资，不满一年但满六月按一年计，不满六月半月工资）；3. 及时支付补偿金，避免纠纷。
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