您母亲有权申请误工费。依据《民法典》，侵害人身应赔偿误工减少的收入。不及时处理，可能影响赔偿权益，甚至导致无法追回应得赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫.

报警后警察会依法调查处理。依据《中华人民共和国治安管理处罚法》，性骚扰属违法行为，警方将收集证据，对骚扰者进行相应处罚。不及时处理可能导致受害者心理创伤加重，骚扰行为持续发生。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打.

单位一次性扣除个人部分需符合法律规定，否则不合法。 分析：根据劳动法及社保相关规定，单位应按月扣除员工社保个人部分并及时缴纳。若单位长期未扣，现要求一次性扣除，需考虑员工经济承受能力、是否影响员工权益等因.

手腕肌腱全部断裂可能构成残疾。根据伤残评定标准，劳动者的四肢大关节肌腱及韧带撕裂伤术后遗留轻度功能障碍的，就能认定为工伤十级。若不及时处理，可能导致长期腕关节活动受限，增加残疾风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题.

个人账户被法院违规冻结，可申请解冻并追责。依据《民事诉讼法》，法院冻结账户需合法依据，违规冻结可申请解冻，并要求赔偿损失。若不及时处理，可能影响个人资金流动，造成经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

低保金发放日期通常由地方政府规定，需查询当地政策。分析：低保金的发放日期并不是全国统一规定的，而是由各个地方政府根据自身财政状况和管理规定来确定的。因此，要了解2025年低保金每个月的发放日期，你需要查阅你所.

情侣间转账一般视为赠与，无法要回。但如有借款证据，则受《民法典》保护，可要求返还。不及时处理可能导致权益受损，无法追回款项。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫.

单位强制休年假合法，但需考虑职工意愿。依据《职工带薪年休假条例》，单位可统筹安排年休假，若因工作不能安排，需征得职工同意。否则，可能面临法律风险，损害员工权益，影响员工积极性及单位声誉。 ✫✫✫✫✫有法律.

刑事口供不一样侦查人员会结合其他证据认定犯罪事实，如果只有被告人供述，没有其他证据的，不能认定被告人有罪和处以刑罚；没有被告人供述，证据确实、充分的，可以认定被告人有罪和处以刑罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，.

您是否有责任需视情况而定，若喝酒与车祸有因果关系则需担责。《民法典》规定，因过错侵害他人民事权益需承担侵权责任。若您劝酒或未劝阻酒驾，可能导致严重后果，如承担赔偿责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155.

可联系平台或反映地撤回欠薪投诉。依据《保障农民工工资支付条例》，撤销投诉前需确保工资已支付，否则可能影响权益保护。未及时撤销虚假投诉，可能干扰正常执法，造成不良后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555.

可先反馈客服申请退款，不满意再寻求法律途径。根据《消费者权益保护法》，消费者有权要求退款。若服务不符且商家拒绝退款，可能构成违约，影响您的财产权益。建议及时采取行动，避免损失扩大。 ✫✫✫✫✫有法律问题，.

法院的报告财产令是申请人向法院提请强制执行之后，法院要求被执行人主动上报个人名下财产情况，以督促被执行人主动履行义务的一种形式。法院在向被执行人发出执行通知书的时候，也同时要求被执行人报告财产情况。如果.

九三年中专毕业后未就业，可通过多渠道寻找工作机会。分析：从法律角度，您享有与其他求职者同等的就业权利。尽管您毕业时间较长，但不影响您寻找工作的权利。建议首先了解当前就业市场趋势，明确自身求职方向，并积极.

在抖音上收到私信辱骂造谣可报警。依据《治安管理处罚法》及《刑法》，造谣诽谤或受治安罚，情节严重将追刑责。不及时处理可能导致名誉受损，影响个人生活工作。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），.

低保户子女买车可能违反低保政策规定。分析：低保户是指因家庭成员存在重度残疾或疾病丧失劳动力，享受最低生活保障补助的家庭。低保政策通常规定，低保家庭及其成员不得拥有高档消费品，包括但不限于汽车。子女购车行.

退休工龄计算应以档案为准，但需协调身份证信息。分析：根据我国相关法律规定，职工的退休年龄和工龄计算主要依据个人档案中的记录。当档案中的出生年份与身份证不符时，原则上应以档案为准，因为档案是记录个人工作历.

女性工人的社保退休时间需依据具体情况确定。分析：根据现行法律规定，女性工人的退休年龄并非固定为某一岁数，而是与其身份、工种及参保情况等因素相关。一般情况下，女性工人的法定退休年龄可能在50周岁或55周岁，但具.

可以要求工厂补缴社保和补签劳动合同。根据《劳动法》和《社会保险法》，工厂未签劳动合同和未缴社保违法，劳动者有权要求其补签和补缴。若不及时处理，工厂可能面临行政处罚，且需支付劳动者双倍工资及经济补偿，后果.

法律分析：小孩门牙摔断赔偿标准：受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。 ✫✫✫.