肋骨不完全骨折评不上工伤吗，想了解：肋骨不完全骨折的工伤赔偿是怎样的？

您问的肋骨不完全骨折是否评不上工伤以及工伤赔偿怎样，肋骨不完全骨折并非一定评不上工伤，是否能评上及赔偿情况需结合具体情形判断。
如果或若存在以下情况，肋骨不完全骨折可认定为工伤并获得相应赔偿：
1. 在工作时间和工作场所内，因工作原因导致肋骨不完全骨折，此时可依据《工伤保险条例》第十四条第一项认定为工伤，后续可进行工伤赔偿；
2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害导致肋骨不完全骨折，符合《工伤保险条例》第十四条第二项规定，可认定为工伤并享受赔偿；
3. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害造成肋骨不完全骨折，按照《工伤保险条例》第十四条第三项，属于工伤范畴，能获得赔偿。
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针对肋骨不完全骨折的工伤赔偿问题，其是否能认定为工伤的法律依据主要来自《工伤保险条例》。
《工伤保险条例》（2010年修订）第十四条规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的……”。您所关注的肋骨不完全骨折情况，若符合上述条款中任一种情形，比如在工作时间于工作场所因搬运重物等工作原因导致肋骨不完全骨折，就满足“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害”这一条件，依据该法条第一项，应当认定为工伤，进而可按照规定享受工伤赔偿。
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对于肋骨不完全骨折的工伤赔偿，您可以参考以下实用行动建议来维护自身权益。
1. 及时申请工伤认定：在事故伤害发生之日起1年内，向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请，这是获得工伤赔偿的首要步骤，只有认定为工伤，才能进入后续赔偿流程。
2. 收集完整证据材料：准备好医疗诊断证明（需由正规医疗机构出具，明确诊断为肋骨不完全骨折）、事故现场照片或视频、目击证人证言（需真实可靠，最好有书面陈述）以及用人单位的事故报告等，确保证据能证明肋骨不完全骨折是因工作原因导致。
3. 进行劳动能力鉴定：待伤情相对稳定后，如果存在残疾、影响劳动能力的，应向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，确定伤残等级，这是计算赔偿金额的重要依据。
4. 申请工伤保险待遇：拿到工伤认定决定书和劳动能力鉴定结论后，向工伤保险经办机构或用人单位申请相应的工伤保险待遇，包括医疗费、停工留薪期工资等。
选择解决方案时，重点考虑证据的充分性和时效性，及时、完整地完成每一步流程是关键。如果您在操作过程中遇到复杂问题，建议进一步向专业律师咨询。