入职保安想离职但没干满三个月是否会扣工资
宁波市江北区资深刑事律师
2025-04-30
可能会扣工资。依据《劳动合同法》，劳动者辞职需提前通知，否则用人单位有权按约定扣工资。不及时处理可能导致经济损失和劳动纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可能会扣工资。处理方式：1. 与公司协商，看是否能减免扣罚；2. 若协商无果，准备证据提起劳动仲裁，根据《劳动合同法》维权；3. 如有紧急情况，可考虑被迫辞职并邮寄辞职书，要求支付经济补偿金。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或提起劳动仲裁。若公司同意协商，则可按约定处理；若不同意，可依据《劳动合同法》提起劳动仲裁，维护自身权益。
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