部门解散后我离职了，公司会赔偿我吗？
宁波市江北区资深刑事律师
2025-05-01
部门解散离职，有权要求赔偿。依据《劳动合同法》，公司应支付经济补偿金，按工作年限计算。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫部门解散离职可获赔。操作如下：1.与公司协商，要求按《劳动合同法》支付经济补偿金；2.协商无果，收集证据，如合同、工资单等；3.向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据，等待裁决；4.如对裁决不满，可进一步提起诉讼。
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