单位未交社保可申请补交。依据《社会保险法》，单位应为员工缴纳社保，未缴可要求补交。长期不补交可能影响退休待遇及医疗保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请劳动仲裁或起诉。选择时需考虑效率与成本，劳动仲裁较快但可能需多次协商，起诉则程序严谨但耗时较长。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可申请补交社保。操作如下：1.向单位书面提出补交申请，明确补交年限和金额；2.若单位拒绝，向劳动仲裁委申请仲裁，提供劳动合同等证据；3.仲裁无果则考虑向法院起诉，要求单位履行补交义务。
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公司未缴纳社保，补缴不应由个人出钱。《社会保险法》规定，用人单位需按时足额缴纳社保，未缴纳或未足额缴纳的，由征收机构责令限期缴纳或补足，逾期可强制征缴。若公司未及时处理，可能导致员工社保权益受损，影响医疗、养老等保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请
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手术效果不理想，能否起诉医院？
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