干七天不给工资可依法维权。根据《劳动法》等规定，雇主需按时支付工资，否则属违法行为。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响生活及工作积极性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫干活不给工资可这样处理：1. 与雇主沟通，明确表达诉求，尝试协商解决。2. 若沟通无果，向劳动行政部门举报，提交相关证据。3. 举报后仍未解决，申请劳动仲裁，按流程参与调解或裁决。4. 对仲裁结果不满，可在规定时间内向法院提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题常见方式有举报、仲裁、起诉。建议先尝试与雇主沟通，无果后到劳动行政部门举报；若仍无法解决，则申请劳动仲裁；对仲裁不满可诉诸法院。
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