公司少交社保，您可依法解除劳动关系。依据《劳动合同法》，未缴社保费，劳动者有权解除劳动关系。不及时处理，可能影响您的社保权益及未来退休待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司少交社保，常见处理方式是先与公司协商补缴，协商无果则申请劳动仲裁。选择时需考虑效率与效果，协商快速但可能无果，仲裁耗时但具有法律效力。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司少交社保可处理。操作如下：1.与公司沟通，要求补缴社保并赔偿；2.若公司拒绝，收集证据，如工资条、社保缴纳记录；3.向劳动仲裁委申请仲裁，要求解除劳动关系并索赔；4.根据仲裁结果，决定是否提起诉讼。
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