补偿金前12个月按离职前平均工资计算，有具体规定。依据《劳动合同法》，补偿金标准依据工作年限及前12月平均工资确定，未及时处理可能导致劳动者权益受损，引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫补偿金计算方式通常按工作年限及前12月平均工资来。选择处理方式时，应考虑劳动者工作年限及工资水平，依法计算并支付，确保合法合规。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫补偿金按前12月平均工资算。操作如下：1. 确定工作年限；2. 计算前12月平均工资；3. 根据标准支付补偿金，注意最高限额及高薪者特殊处理。
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