公司没有给住房公积金属于违法吗

是的，公司不给员工缴纳住房公积金属于违法行为。从法律角度看，根据《住房公积金管理条例》，单位应当为职工缴纳住房公积金，这是单位的法定义务。如果单位未按规定缴纳，将承担相应的法律责任。当发现公司长期未缴纳住房公积金时，问题已较为严重，应及时咨询律师并采取法律手段维护自身权益。
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对于公司未缴纳住房公积金的问题，常见的处理方式包括：1. 与公司协商，要求补缴住房公积金；2. 向住房公积金管理中心投诉，由管理中心责令单位限期缴存；3. 寻求法律援助，通过法律途径维护自身权益。选择处理方式时，应根据公司态度、自身需求和实际情况综合考虑。若公司态度积极，可先尝试协商；若协商无果，可向相关部门投诉或寻求法律援助。
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针对不同情况，处理公司未缴纳住房公积金问题的具体操作如下：1. 若公司态度较好，愿意补缴，可与公司签订补缴协议，明确补缴金额、时间和方式；2. 若公司拒绝补缴，可向住房公积金管理中心提交投诉材料，包括个人身份证明、劳动合同、工资单等，由管理中心进行调查处理；3. 若投诉无果，可寻求律师帮助，准备起诉材料，向法院提起诉讼，要求公司补缴住房公积金并承担相应法律责任。在诉讼过程中，应积极配合律师工作，提供必要证据材料。