试工三天第二天被辞退有工资。依据《劳动法》等规定，劳动者提供劳动就应获得工资，不支付工资违法。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退可要求支付工资，处理方式有协商、投诉、仲裁等。建议先与雇主协商，协商无果可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试工期被辞退有工资。操作：1. 与雇主沟通，要求支付应得工资；2. 若遭拒绝，收集证据如工作记录、聊天记录等；3. 向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，维护自身权益。
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