离职未休年假可折算成现金。依据《劳动合同法》，用人单位应折算未休年假为工资支付。不及时处理，劳动者可能面临合法权益受损，如工资被拖欠。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职未休年假可处理。具体操作：1. 与单位协商，选择折算现金或休完；2. 若单位拒绝折算，可向劳动仲裁委申请仲裁；3. 确保手续齐全，避免权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职未休年假常见处理为折算现金或休完再离职。选择时，应考虑个人需求与单位规定，若急需资金可选折算，否则可休完再离职以确保权益。
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