如何处理单位不申报特殊工种的情况?

单位不申报特殊工种,你可申请劳动仲裁。依据《劳动法》等相关规定,单位有义务为特殊工种申报,未申报可能影响你的权益,如退休待遇等。
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处理单位不申报特殊工种,常见方式为劳动仲裁或协商。建议先与单位沟通协商,若无果则考虑劳动仲裁,以法律手段维护自身权益。
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单位不申报特殊工种,可如此处理:1.与单位沟通,明确表达诉求,尝试协商解决;2.若协商无果,准备劳动仲裁材料,如工作证明、特殊工种证明等;3.向劳动仲裁委员会提起仲裁,请求裁决单位履行申报义务。
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